“要健全主體明確、要求清晰的責(zé)任體系。必須分層分類建立健全責(zé)任體系，推動各級黨組織和廣大黨員、干部知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。”

健全的責(zé)任體系，首先應(yīng)當(dāng)主體明確。這意味著每一項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)都要有清晰的責(zé)任歸屬，避免出現(xiàn)責(zé)任模糊、推諉扯皮的現(xiàn)象。無論是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還是黨員干部的具體執(zhí)行責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)清晰界定。只有這樣，在面對問題和挑戰(zhàn)時，才能迅速找到責(zé)任人，及時解決問題。同時，要求清晰是責(zé)任體系的核心要素，明確的責(zé)任要求能夠讓各級黨組織和黨員干部清楚知道自己應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度。這不僅有助于規(guī)范工作流程，提高工作效率，更能有效避免因責(zé)任要求不明而導(dǎo)致的工作失誤和偏差。

分層分類建立健全責(zé)任體系，猶如搭建一座穩(wěn)固的大廈。高層黨組織如同大廈的基石，要承擔(dān)起宏觀規(guī)劃、戰(zhàn)略引領(lǐng)的重大責(zé)任，為事業(yè)發(fā)展指明方向；中層黨組織猶如梁柱，需做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的工作，確保政策的有效執(zhí)行；基層黨組織則像磚石，緊密聯(lián)系群眾，扎實落實各項具體任務(wù)。而對于廣大黨員、干部來說，無論身處何種崗位，都應(yīng)有明確的責(zé)任界定。

推動各級黨組織和廣大黨員、干部知責(zé)，就是要通過教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等方式，讓他們深刻理解自己所承擔(dān)的責(zé)任，明白責(zé)任的重要性和意義。只有心中有責(zé)，才能在工作中有方向、有動力。擔(dān)責(zé)，要求黨組織和黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，不回避、不退縮。在關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，以實際行動詮釋責(zé)任的內(nèi)涵。履責(zé)，是將責(zé)任落實到具體行動中。這需要建立有效的監(jiān)督和考核機制，對責(zé)任履行情況進行跟蹤評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。對于認(rèn)真履責(zé)、成績突出的，要給予表彰和獎勵；對于失職失責(zé)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

總之，健全主體明確、要求清晰的責(zé)任體系，是加強黨的建設(shè)、提高治理能力的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員、干部應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和使命感，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。（作者：河北省唐山市路南區(qū)永紅橋街道辦事處 石倩）

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