近年來，淳化縣堅持新時代好干部標準，著眼干部隊伍建設需要，從選人用人導向、培養(yǎng)鍛煉方式、廉潔從政教育等方面對干部選育管用制度健全優(yōu)化，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

治國之要、首在用人。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，建設高素質(zhì)干部隊伍是新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的現(xiàn)實需要。打造一支政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱斨厝蔚母咚刭|(zhì)干部隊伍，要下好“強化理論武裝、提升本領(lǐng)能力、勇于擔當作為”三步棋，推動干部在想干事、能干事、干成事的過程中，加速成長為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

下好堅定信念“先手棋”，助力干部提振精神、把牢方向。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。政治過硬是干部第一位的品質(zhì)和標準，錘煉過硬的干部隊伍，要堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)深化理論武裝，教育和引導干部把穩(wěn)政治方向、提高政治站位，做政治上的明白人，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終做到對黨忠誠、意志堅定。要深入開展忠誠踐行“兩個維護”教育，同步推行信念教育、政德教育，充分發(fā)揮紅色教育鑄魂育人的優(yōu)勢，積極引導廣大干部在加強理論學習的過程中，通過深化黨史學習教育成果，在學習走訪、教育培訓中接受思想洗禮、磨礪政治品格、汲取精神力量。

下好提能增效“關(guān)鍵棋”，助力干部增強能力、勇于擔當。空談誤國，實干興邦。錘煉過硬的干部隊伍，要把專業(yè)水平、工作能力和服務態(tài)度提升擺到更重要的位置，不斷加強干部隊伍教育培訓力度，助力干部學到“真功夫”，練就“硬本領(lǐng)”。要堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，針對不同崗位、不同部門和不同特點的干部，以分類分層和“精準滴灌”等方式，帶給干部更多有用知識、實用技能。干部要常懷“空懷心態(tài)”，懂得放空、清零，在積極參加各類教育培訓，主動提能增效的同時，主動到基層一線和艱苦偏遠地區(qū)磨煉，把理論學習與實踐鍛煉緊密結(jié)合起來，在摸爬滾打中增添本領(lǐng)，在磨煉實踐中收獲成長，練就一身過硬本領(lǐng)，在面對艱難險阻時，做到勇于擔當、敢作善為。

下好管理使用“長遠棋”，助力干部激發(fā)活力、行穩(wěn)致遠。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強對干部全方位管理和監(jiān)督，防止和糾正干部不作為亂作為等問題，在激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的同時，更助力干部乘風破浪、行穩(wěn)致遠、實現(xiàn)夢想。要樹牢激勵履職盡責導向，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，將平時考核與年終考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為干部選拔、評先評優(yōu)的關(guān)鍵指標，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺。要牢固樹立重實干重實績的用人導向，真正將想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向，激勵更多干部真抓實干、勇攀高峰。（文/王婭琪）

查看網(wǎng)址

分享到：