近年來，為打造一支強有力的干部隊伍，加強安慶高新區(qū)干部儲備力量，全區(qū)多舉措并行，端正干部工作作風，提升干部工作能力，讓全體干部成為核心力量，為區(qū)域穩(wěn)定、長遠發(fā)展保駕護航。

干部隊伍建設，是一項重要的政治工作。建設高素質專業(yè)干部隊伍，要緊緊圍繞中心、服務大局，聚焦理想信念、政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、實踐能力提升等，加大干部教育培訓力度，不斷增強干部履職盡責能力，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，鍛造更多堪當時代重任的接班人。

強化理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。理論是行動的先導，思想是行動的旗幟。不斷提高干部的能力素質，要把理論武裝擺在首位，持續(xù)在嚴字上發(fā)力、在實字上用勁，助力干部準確理解和把握黨的路線、方針、政策，提高干部政治站位和政治素養(yǎng)，確保其思想上始終與黨中央保持高度一致。理論學習絕非一朝一夕之功，也沒有一蹴而就的捷徑，必須要有“釘釘子”精神，只有持之以恒、久久為功，才能把黨的創(chuàng)新理論學習深、悟透。要把理論學習落實到錘煉堅強黨性上來，引導干部通過持續(xù)抓好理論學習，強化自我修煉、自我約束、自我改造，增強紀律意識、規(guī)矩識，并把理論與實踐聯(lián)系起來，更好地分析解決工作中遇到的矛盾問題，有力推動事業(yè)發(fā)展。

強化作風建設，不斷提高履職實效。作風是形象，更是力量。持續(xù)推進作風建設，著力營造良好的政治生態(tài)和文化氛圍，是提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的內要求。激發(fā)干部隊伍活力，推動干部立足崗位作出新的更大貢獻，要持續(xù)深入推進作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，切實解決好“慵、軟、懶、散”等問題，切實增強執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，更好推動工作落地落實。要加強廉潔教育，教育引導干部增強不想腐的自覺。要加強警示教育，在深刻剖析違紀典型案例的同時，通過觀看職務犯罪人員懺悔錄、參觀警示教育基地、談話誡勉等方式，以案示警、以案明紀，督促干部自警自省，始終繃緊紀律之弦，真正做到知敬畏、守底線。要督促干部注重家教家風，從嚴管好親屬子女，把廉潔教育融入家庭日常生活，增強干部拒腐防變內生動力，為不斷提高干部履職實效，打下堅實的基礎。

強化實踐錘煉，不斷提高成事本領。空談誤國，實干興邦。干部要立足崗位作出新的更大貢獻，既要有擔當之責，還要有干事之能。要保持高度的責任感和使命感，對工作充滿忠誠和熱愛，始終保持“空杯心態(tài)”，以干一行愛一行、專一行精一行的態(tài)度，善于向同事學、向群眾學，不斷豐富知識、積累經驗、拓寬眼界，加速具備奮進新征程、建功新時代的能力水平。要鼓勵引導干部到問題多、矛盾多、困難多的地方學習鍛煉，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，在“多當幾回‘熱鍋上的螞蟻’”，多接幾回“燙手的山芋”的過程中，不斷積累和增強駕馭復雜局面、解決各類問題的經驗和能力。干部要珍惜在基層一線工作的機會，真正做到身心俱入，通過主動到艱苦崗位、吃勁崗位上，磨煉自己、錘煉意志，加速學到“真功夫”、練就“硬本領”的步伐，不斷提升實戰(zhàn)能力。（成都市龍泉驛區(qū)公共資源交易服務中心 驛易）

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