年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，要立足國家發(fā)展大局，科學(xué)部署年輕干部的成長方向、發(fā)展路徑，持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善于用好基層“磨刀石”，引導(dǎo)年輕干部到基層一線歷練成長，助力年輕干部加速成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

勤學(xué)，讓年輕干部在書海中汲取智慧。年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。年輕干部要主動學(xué)習(xí)，更要勤于學(xué)習(xí)，善于把學(xué)習(xí)融入日常、融入生活、融入工作，在常學(xué)常新、常學(xué)常進(jìn)中，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，真正讓理論學(xué)習(xí)成為成長路上的常態(tài)。年輕干部要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)，善于在書海中去汲取成長“養(yǎng)分”。同時(shí)，年輕干部要學(xué)好黨史必修課，從黨的百年歷史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基。

勤思，讓年輕干部在內(nèi)化中提升能力。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕干部要快速成長起來，不能“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”，要瞄準(zhǔn)彌補(bǔ)自身短板、強(qiáng)化優(yōu)勢特長，把所學(xué)的知識內(nèi)化于心、外化于行，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。年輕干部要更好做到在學(xué)習(xí)過程中提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，就要善于在學(xué)習(xí)中深化思考，在思考中不斷吸收新知，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與具體的工作聯(lián)系起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自己在理論知識深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化方面存在的問題。要善于向身邊同志請教，認(rèn)真思考并吸收他們在化解矛盾、解決問題、促進(jìn)發(fā)展等方面的好方法、好舉措，并根據(jù)自己的理解，勇于創(chuàng)新，探索解決問題的新辦法，進(jìn)一步提升做好工作的業(yè)務(wù)水平。

勤干，讓年輕干部在實(shí)踐中歷練成長。一分部署，九分落實(shí)。年輕干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的職責(zé)與使命，就要增強(qiáng)時(shí)代責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，主動把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去。在具體實(shí)踐中，年輕干部要全面厘清自己的任務(wù)清單，善于發(fā)現(xiàn)自己的問題，在投身基層抓生產(chǎn)、促發(fā)展，服務(wù)群眾解難題、辦實(shí)事的過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢才能的同時(shí)，及時(shí)補(bǔ)齊短板、完善不足，加速成長成才的步伐。年輕干部要珍惜在基層一線摸爬滾的機(jī)會，發(fā)揚(yáng)“逢山開路，遇水架橋”的奮斗精神，以“成功不必在我，功成必定有我”的崇高境界，積極履職擔(dān)當(dāng)，為基層發(fā)展注入更多的青春力量，在實(shí)干中擦亮青春底色。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。年輕干部要積極承擔(dān)歷史賦予的重任，就要不斷練好“內(nèi)功”，在任何時(shí)候都不懈怠，不畏懼困難，不回避事務(wù)，在更加主動積極解決問題、破解難題中打開事業(yè)發(fā)展的新局面。（成都高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)局：梁潁）

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