改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業(yè)，必須一代又一代人接力干下去。站在推進中國式現(xiàn)代化的新征程上，作為一名黨員干部，應(yīng)當明確自己“題中人”的身份，握緊手中的接力棒，在進一步全面深化改革的道路上奮力奔跑。

當好改革促進派實干家?！案母锸茄驖u進的工作，既要敢于突破，又要一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，確保實現(xiàn)改革的目標任務(wù)?！彪S著改革逐漸步入深水區(qū)，真抓實干就成為衡量黨員干部能力與素質(zhì)的“標尺”。組工干部在工作中總會遇到各種難題難事，尤其面對基層工作，更將遭遇頗多挑戰(zhàn)，必須有肯干事想干事決心，發(fā)自內(nèi)心愿意為民服務(wù)、為民解憂，實實在在深入基層傾聽民聲，哪里問題多、哪里困難大就到哪里去，不畏艱苦、迎難而上，真真正正融入群眾之中。要戰(zhàn)勝“不想干”的思想，要把腳扎進泥土里，要把與人民群眾幸福安康密切相關(guān)的事情放在心里、抓在手上、落在實處，老百姓看在眼里、掛在心里的事情就是我們改革需要瞄準的方向。要克服“不敢干”的心態(tài)，要敢于試水，堅決杜絕“少做少錯”思想，不能對困難與挫折敬而遠之，要以“舍我其誰”的毅力勇于面對難題，為群眾牽腸掛肚的事情出謀劃策、盡心盡力。歷史經(jīng)驗是現(xiàn)實行動的鮮明注解，只有在群眾中實踐才能提升進一步全面深化改革的“含金量”。

找準進一步全面深化改革的“題義”——擔(dān)當，唾棄“壁上觀”狀態(tài)。“干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”在當今社會，部分黨員干部暴露出一定程度的浮躁心態(tài)。在學(xué)習(xí)時，他們的注意力容易分散，心猿意馬，缺乏深入思考和持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進展緩慢，甚至停滯不前。在工作實踐中，他們迫切渴望快速成功，缺乏耐心和韌性，面對挑戰(zhàn)時又顯得焦躁不安。黨員干部當秉持“嚴”字為基，在工作中秉持嚴謹?shù)膽B(tài)度，設(shè)定高標準，確保每一環(huán)節(jié)都遵循嚴密的流程，不容絲毫懈怠。以“細”字為鑰，“細微之處見真章”，這意味著，無論任務(wù)多么基礎(chǔ)或日常，都應(yīng)全力以赴，從每一個細節(jié)入手，力求做到精準無誤、細致入微。同時，還應(yīng)堅持“深”字為要，在工作中要勤于動腦，全面掌握實際情況，細致分析問題根源，力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從而推動工作不斷邁上新臺階。

定位進一步全面深化改革的“題干”——創(chuàng)新，杜絕“旁觀客”姿態(tài)?！白?chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。”站在嶄新的歷史交匯點上，矛盾風(fēng)險與挑戰(zhàn)交織并存，對于黨員干部來說改革重任在肩，我們必須勇于擔(dān)當，積極提升創(chuàng)新意識，應(yīng)當在工作中勇于打破傳統(tǒng)思維的桎梏，敢于試錯。應(yīng)積極尋求創(chuàng)新路徑，不斷探索符合時代要求、適應(yīng)發(fā)展需要的新思路、新舉措和新方法。我們應(yīng)當珍視并善用“調(diào)查研究”這一寶貴傳統(tǒng)，在實踐中，不僅要深刻領(lǐng)會上級政策的精神實質(zhì)，確保方向正確無誤，還要深入基層一線，通過細致入微地調(diào)研來摸清實際情況，了解群眾需求與基層難題。要敢于啃硬骨頭、勇于涉險灘，只有這樣，我們才能確保創(chuàng)新之路越走越寬廣、改革成果越來越豐碩。（吉安縣大沖鄉(xiāng)：尹睿堃、彭慧琪）

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