2024年是新中國成立75周年，也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。同時，也是中國人壽建司75周年和邁上高質量發(fā)展新征程的重要之年。宜賓市分公司緊扣服務中國式現(xiàn)代化這個主題，圍繞重點改革領域，立足保險功能定位，找準工作切入點和著力點，推動關鍵領域實現(xiàn)關鍵突破，推動公司發(fā)展改革工作開創(chuàng)新局面。

注重推動使命轉型，全力服務中國式現(xiàn)代化。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央金融工作會議精神，深刻理解把握全會賦予的新職責新使命，緊扣服務中國式現(xiàn)代化這個主題，聚焦做好金融五篇大文章，進一步深化改革創(chuàng)新，為經濟高質量發(fā)展提供更豐富的保險方案，滿足更廣泛的風險保障需求。聚焦黨的二十屆三中全會明確的“推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”的改革目標，持續(xù)推進“八大工程”，科學謀劃改革方案，創(chuàng)新提出“三堅持”“三提升”“三突破”的發(fā)展思想和舉措，在護航國家戰(zhàn)略、服務實體經濟、發(fā)展普惠金融、推動綠色轉型等保險保障領域深入實踐探索，切實以國壽現(xiàn)代化服務保障中國式現(xiàn)代。

注重推動發(fā)展轉型，全力保障實體經濟發(fā)展。宜賓分公司堅持服務“國之大者”不動搖，貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署，因地制宜強化產品和服務創(chuàng)新，為區(qū)域經濟社會發(fā)展注入活力，為服務國家發(fā)展大局貢獻力量，踐行金融企業(yè)的責任和擔當。全力服務實體經濟，將服務實體經濟轉型升級作為工作的重要著力點，聚焦宜賓“4＋4＋4”產業(yè)體系，發(fā)揮保險資金投資優(yōu)勢，不斷提升工作質效。緊盯法人業(yè)務市場，勇于參與競爭，積極參與投標，翠屏區(qū)公司成功中標宜賓市五糧液集團（股份）有限公司及下屬支公司職工補充醫(yī)療保險，在國有大中型企業(yè)法客業(yè)務上實現(xiàn)多年以來的首次“破冰”。全力服務鄉(xiāng)村振興，在136個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步配強配齊政保專員隊伍，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。

注重推動服務轉型，全力惠及民生業(yè)務發(fā)展。堅持守護人民美好生活，深度參與多層次醫(yī)療保障體系建設，發(fā)揮縣區(qū)機構齊全、服務網(wǎng)點多的優(yōu)勢，為參保群眾就近提供優(yōu)質的服務。持續(xù)推進醫(yī)保治理創(chuàng)新，中標宜賓職工補充醫(yī)療保險項目和居民大病保險項目，積極參與宜賓市醫(yī)療保障治理體系建設。全面落實“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，面向高校應屆畢業(yè)生及有工作經驗的社會人員。聚焦婦女兒童保護，積極與市婦聯(lián)對接，開展關愛女性健康知識講座活動，共同慰問患癌婦女，為困難婦女捐贈關愛保險。明確了“一主多輔”的養(yǎng)老服務供給模式，打造以“城心”機構養(yǎng)老為主，現(xiàn)有“城郊”機構養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老共同推進的“保險＋養(yǎng)老”發(fā)展模式。

注重推動數(shù)字轉型，全力夯實數(shù)字建設根基。積極貫徹國家關于發(fā)展數(shù)字經濟、大力推進科技創(chuàng)新、實現(xiàn)高水平科技自立自強等系列部署要求，全面實施“科技國壽”建設三年行動，建成了直通一線的銷售作戰(zhàn)指揮中心，使網(wǎng)點成為中國人壽服務前伸的數(shù)字基地，將科技賦能業(yè)務發(fā)展的理念打通到基層的毛細血管。建設移動辦公平臺，員工可將辦公室搬回家，成為7×24小時的線上團隊。分批次為全市基層營銷服務部和職場建立了1800余條統(tǒng)建線路，為職場配備了視頻終端、投影儀、筆記本電腦等電子化設備共計1800余臺，有效提升了職場的數(shù)字化和科技化水平。開發(fā)“E店”智能投保，“掌上保險”等多種投保方式的推廣應用，線上服務能力和業(yè)務數(shù)字化處理能力快速提升，客戶足不出戶便可完成投保。（中國人壽宜賓市分公司）

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